1.Prinsip Manajemen Sekolah

(1)Siswa didahulukan: Menerapkan konsep sekolah ramah lingkungan, membantu mengembangkan potensi peserta didik secara tepat.

(2)Guru adalah prioritas utama: Menjadi sekolah yang membentuk kepemimpinan kurikulum dan mengutamakan profesionalisasi guru.

(3)Menghargai orang tua: Menekankan bahwa orang tua memiliki hak partisipasi dan memilih dalam pendidikan, bekerja sama dengan sekolah mendidik anaknya, dan mendorong orang tua untuk peduli akan kegiatan sekolah.

(4)Mengutamakan pengajaran: Menekankan fungsi komite pengajaran dan penelitian, untuk meningkatkan efektivitas pembelajaran.

(5)Bimbingan dan konseling adalah kunci: Mengembangkan pendidikan holistik, mementingkan pendidikan “life”dan karakter.

(6)Pelayanan administrasi: Menggantikan kepemimpinan dengan pelayanan, kepedulian dengan pengelolaan.

2.Perencanaan Manajemen Sekolah

• Mengimplementasikan pendidikan holistik, mengembangkan pendidikan karakter, intelektual, jasmani, estetika dan social secara seimbang.
  
• Mengejar kesempurnaan dan keunggulan, meningkatkan kualitas pembelajaran.
  
• Membudayakan pendidikan yang memanusiakan manusia.
  
• Menerapkan etika yang baik di lingkungan sekolah sebagai budaya sekolah.
  
• Mendorong inovasi administrative, menekankan sikap inisiatif dan ketangkasan.
  
• Mengembangkan pembelajaran adaptif, menumbuhkan kemampuan dasar.
  
• Mempromosikan kecerdasan majemuk, menyediakan kesempatan untuk belajar sesuai dengan kebutuhannya.
  
• Menciptakan lingkungan belajar berkualitas, memaksimalkan fungsi lingkungan sekolah.
  
• Kelompok kerja guru yang bermutu, meningkatkan harkat dan martabat guru.
  
• Meningkatkan keterlibatan orang tua dalam program sekolah.